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与此同时，富士康首次披露内部防疫进展。富士康称，农历新年前，集团即已成立防疫指挥中心，由董事长刘扬伟指挥。在员工健康信息流上，富士康研发了香信等应用，通过员工每日在线健康状况申报，运用系统大数据分析处理，实时掌握集团员工健康状况动态，提高疫情相应速度。此外，集团也通过内部应用展开员工防疫知识在线宣导并组织考核。
之后这些店是否还能涨价？“根本不存在这个的问题。”他说。（为保护当事人隐私，文中高连红、李建和冯东萌为化名）责任编辑：张义凌来源：每日经济新闻每经记者 曾剑实习编辑 汤辉仅仅54岁，通达股份（002560，SZ）创始人史万福便似乎要退出公司。根据通达股份10月28日晚公告称，史万福决定将其持有的公司股份表决权委托给自己年仅25岁的女儿。而在这此前，史万福将通达股份董事长之位让给了自己的夫人；同时，其不满23岁的儿子也被选举为公司副董事长。史万福俨然一副完全退出通达股份的模样，这让不少投资者感到忧虑。
两个月前，俞敏洪在新东方25周年纪念时表态，希望新东方能够百年存续下去。以一百年记，25岁的新东方还是一个青年。现在，不再满足于对留学语言培训的全行业碾压，将目标定在覆盖0-25岁的全面教育，“青年”新东方有着新的烦恼。从俞老师到“洪哥”直到硅谷文化传到中国之后，一些互联网公司的上下级间才有了一点平等沟通的氛围。但在新东方，“骂老板”是一以贯之的传统。在依靠名师打天下的黄金时代，几乎每个新东方老师都有几个压箱底的段子是有关俞敏洪的。
二是在试点基础上向全国推开工程建设项目审批制度改革。按照统一规范的要求，对每个审批阶段实行一个部门牵头、并联审批、限时办结，推行告知承诺、区域评估和联合审图、联合验收等制度，实现“一张蓝图”统筹项目实施、“一个窗口”提供综合服务、“一张表单”整合申报材料、“一套机制”规范审批运行。上半年在全国做到将工程建设项目审批时间压缩一半，减至120个工作日以内。
NBD：大家还很关注，外界将对掌趣科技的投资认为是华谊兄弟“不务正业”，而掌趣科技也被媒体解读为华谊兄弟的“提款机”。王中磊：我们并不是金融类或者投资类企业。最初投资掌趣科技时特别流行“影游联动”，大家都希望从这里面可以产生巨大的价值。现在看起来，“影游联动”成立但很难成为常态，这时候我们就减少在游戏方面的合作和收购。
*ST康得（002450.SZ)的大股东与上市公司管理层间的矛盾持续激化。6月20日，为回应大股东康得集团掀起的罢免风波，*ST康得在其微信公众号上发布了署名肖鹏和侯向京的《致康得新公众股东书》称：“康得新最近发生的罢免事件就足以证明：任何敢于向掏空上市公司的大股东说不的人，都将被罢黜。”
