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以下为回应全文：我们注意到网传“华为将有2万名CNBG员工转岗CBG”，该消息不属实。一直以来，华为公司对于内部人才流动持开放和鼓励的态度，并面向员工开放了全部内部岗位机会。每年，有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动，包括运营商业务（CNBG）、终端业务（CBG）等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。这其中，既有员工根据本人意愿自主发起的流动，也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动。华为公司会基于业务战略导向和员工发展诉求，持续开展内部人才流动。

中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵说，两会释放出大量养老政策利好信息。今年还将继续适度提高退休人员基本养老金，实现养老金“15连调”，基本养老保障覆盖面和质量不断提高。将增加一百万张以上普惠性养老床位，直面养老院“一床难求”社会热点，回应了百姓诉求，体现了政府对养老问题的高度重视。

应该说，规范、有效的公司治理是银行保险机构长期稳健发展的重要基石。与之前有关公司治理规定相比，《办法》内容更全面、规则更明确、指标更清晰，对于强化监管，有效防控金融风险具有非常重要的现实意义。一方面，通过指标的量化，有助于银行保险机构进一步提升公司治理水平。《办法》将商业银行公司治理评价指标分为162项，将保险机构公司治理评价指标分为163项，这些指标涵盖了党的领导、股东治理、董事会治理、监事会和高管层治理、风险内控、关联交易治理、市场约束、其他利益相关者治理等8个方面内容，并且都进行了指标的量化，能够更加清晰地刻画银行保险机构的公司治理水平，从而有效促使银行保险机构改进公司治理存在的不足。

在2006年，承德露露以自有资金3.19亿元定向回购注销露露集团持有的国家股，与露露集团解除关系。万向三农一跃成为公司第一大股东，占总股本的42.55%。同时承德露露以3.01亿元价格购买了露露集团所拥有的“露露”商标等无形资产。在万向三农入主后，依旧由原大股东露露集团董事长王宝林担任承德露露董事长，直到2010年被免去，由万向集团董事管大源出任上市公司董事长，万向集团向承德露露派驻4名董事。万向集团才对承德露露实现真正意义上的控盘。

周六，你不打算继续宅在家吃鸡刷抖音，陌陌里时不时响起大猪蹄子们急不可耐的消息提醒，“哈罗”“约吗”“美女你好啊”……本想撩个汉子的兴致瞬间熄灭。于是你打开美团预订了一张就近的滑雪场门票，打车前往的路上你发现三位与你预定了相同时段的滑雪达人，其中两位向你发送了结伴邀请，你选择其中一位中意的简单聊了聊，未感觉猥琐厌烦，于是接受了邀请……

包括特拉华大学公司治理教授Charles Elson在内的一些学者认为，作为监管机构，SEC必须坚持对马斯克问题进行处理，如果他们在此次事件中认输，那么未来所有企业的CEO都可以置法律于不顾。另据金融时报援引摩根大通分析师表示，对马斯克执行严厉的处罚有可能伤害到特斯拉的股东，他们预计，如果不再让马斯克担任特斯拉的CEO，这将导致特斯拉股价下跌近20%。